New Remote Leadership

Kommunikation, Zusammenarbeit und Motivation.

Ein Online-Programm für Führungskräfte

Wer Remote oder Hybrid-Teams führt, braucht spezielle Fähigkeiten. Laut internationaler Studien sehen Führungskräfte die Schwierigkeit insbesondere darin, einen guten Team-Spirit aufzubauen, Teammitglieder nachhaltig zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Aber auch das On-Boarding neuer Teammitglieder, eine effiziente Kommunikation und die Nutzung digitaler Tools stellen Herausforderungen für Führungskräfte dar.

Das New Remote Leadership Programm beinhaltet daher genau diese Themen.
Und weil – ebenfalls laut Studienlage – Vertrauensprobleme das Hauptproblem darstellen, das Führungskräfte davon abhält, remote führen zu wollen, starten wir mit dem Fundament: der inneren Haltung.

Das interaktive Online-Programm vereint New Work und Remote Leadership in drei Modulen:

Das Fundament von New Remote Leadership

  • Remote Mindset entwickeln
  • Vertrauen aufbauen
  • Motivation verstehen
  • Produktivität im Remote Office steigern

Remote Teams aufbauen und entwickeln

  • Potenzialentwicklung
  • Boundary Management & Team-Resilienz
  • Recruiting und Onboarding
  • Informelle Interaktion

Kommunikation und Workshop Moderation

  • Direkte Kommunikation und Remote Feedback
  • Ziele setzen (OKRs)
  • Remote Workshops
  • Toolbox

499 Euro*
Frühbucherrabatt

(bis 30. September 2021)

799 Euro*
Regulärer Preis

*zuzüglich Mehrwertsteuer