Dr. Cordula Bestvater
Projektleitung, Organisationsentwicklerin, Führungskräfte-Coachin, Mediatorin
Mit fast 15 Jahren Erfahrung auf den Gebieten der Gesundheits- und Wirtschaftspsychologie und Kommunikationswissenschaften bringt Cordula wissenschaftliche Expertise in die Wirtschaft. Sie ist erfahren in der Konzeption und Umsetzung von smarten Lösungen für Agenturen, soziale Organisationen, KMUs und Konzerne.
- Jahrgang ´79
- Doktorin der Philosophie
- Diplom Pädagogin mit Schwerpunkt PE und OE
- Kommunikationswirtin
- Dozentin u.a. für Gesundheits- und Differentielle Psychologie
- Systemische Coachin
- Leiterin einer Systemischen Coaching-Ausbildung an der HMKW in Berlin
- Persönlichkeitsdiagnostikerin
- Meditationslehrerin
Unternehmen, die in der Zukunft bestehen wollen, müssen die Flexibilität, Eigenverantwortung und Kreativität ihrer Mitarbeiter:innen fördern – also Kompetenzen, die außerdem positiv auf die Gesundheit wirken.
Bettina Sievers
Projektleitung, Organisationsentwicklerin, Führungskräfte-Coachin
Bettina bringt ihre Kompetenzen als Personal- und Organisationsentwicklerin seit zehn Jahren in soziale Organisationen ein – insbesondere in die Schulentwicklung. Sie hat Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Teams mit bis zu 50 Personen.
- Jahrgang ´84
- Diplom Pädagogin mit Schwerpunkt PE und OE
- Spezialisiert auf betriebliche Gesundheitsförderung
- Moderatorin
- Mutter
In Zukunft wird es darauf ankommen, unsere Arbeit so zu gestalten, dass wir auf gesunde Art und Weise unsere Potenziale entfalten.
Pia Noreen Linden
Projektleitung, Workshop Facilitation und Coaching
Pia setzt ihre methodische Kompetenz als Workshop-Designerin und Facilitatorin gezielt in Veränderungsprozessen ein. Im Zentrum ihrer Arbeit stehen die Förderung von Kollaboration und effektiver Kommunikation. Mit ihrem akademischen Hintergrund in nachhaltiger Unternehmensführung und ihrem Mindset als Design Thinkerin entwickelt sie innovative Lösungen, die gleichermaßen menschliche Bedürfnisse und Umweltaspekte berücksichtigen.
- Jahrgang `94
- M.A. Nachhaltige Unternehmensführung
- B.A. International Business Management
- Design Thinking Coachin
- Systemische Coachin
- Expertin für gewaltfreie Kommunikation
- Yogalehrerin
In der sich ständig verändernden (Unternehmens-)Welt sind Kommunikation, Kreativität und Kollaboration Schlüsselkompetenzen, um die Herausforderungen von heute in die Lösungen von morgen zu verwandeln.
Sophie Horn
Kommunikations- und Stakeholder-Management, Customer Liaison & Coaching
Sophie bringt ihre Expertise als Betriebswirtin und systemische Coachin in diverse Arbeitsumfelder ein – von Technologieunternehmen über Strategieberatungen bis hin zu Startups. Mit ihrer Erfahrung in der Führung eines Teams und der Koordination komplexer Kommunikationsstrukturen nutzt sie ihre ausgeprägten Fähigkeiten in Empathie und Kommunikation, um passgenaue Strategien zu entwickeln, die auf die individuellen Bedürfnisse der Beteiligten abgestimmt sind.
- Jahrgang ´96
- Betriebswirtin mit Erfahrung in verschiedenen Branchen
- Systemische Coachin (HMKW & Mikusi)
- Spezialisiert auf Achtsamkeit, mentale Gesundheit und persönliches Wellbeing
- Hatha-Vinyasa Yoga Lehrerin
- Ganzheitliche Ernährungs- & Gesundheitsberaterin
Ein erfolgreiches Unternehmen zeichnet sich durch die Wertschätzung und das Wohlergehen seiner Mitarbeitenden aus. Für mich steht das Wohlbefinden jedes Einzelnen im Vordergrund, da ein motiviertes und engagiertes Team die Grundlage für nachhaltigen Erfolg und Innovation bildet.
Nora Sophia Martin
Projektleitung, Organisationsentwicklerin / Change Facilitation und Coaching
Nora begleitet Organisationen seit über einem Jahrzehnt durch Transformationen. Ihr Fokus liegt dabei auf iterativen, analytischen und systemischen Ansätzen, die Führungskräfte und Teams dabei unterstützen, ihr volles Potenzial während Veränderungsprozessen zu entfalten. Sie integriert Prinzipien aus New Work und Agilität und nutzt Surveys und Assessments, um ein tiefes Verständnis der Organisationskultur zu entwickeln. Ihre Leidenschaft ist es, maßgeschneiderte Methoden und Frameworks anzuwenden, die den spezifischen Bedürfnissen und der Kultur der Organisation gerecht werden.
- Jahrgang ´92
- Kauffrau für Marketingkommunikation
- B.Sc. in Betriebswirtschaftslehre und Philosophie
- Systemische Coachin
- Beraterin für Veränderungsmanagement
- Scrum Master, Scrum Alliance
- Product Owner, Scrum Alliance
Zukunftsfähigkeit hängt von der Bereitschaft zum Wandel ab. Dieser Prozess entfaltet seinen wahren Wert, wenn allen der Raum gegeben wird, über sich hinauszuwachsen und neue Potenziale zu entfalten.
Greta Seeger
Agiler Coachin / Scrum Master, Holakratie-Expert:in, Coachin und Mediatorin
Greta bringt seit 14 Jahren ihre Expertise als Transformations- und Innovationsberaterin in verschiedensten Industrien ein. Sie leitet komplexe Innovationsprojekte und vermittelt ein breites Methodenspektrum, das sie sowohl in Unternehmen als auch in der Lehre an Universitäten weitergibt. Mit ihrem umfassenden Erfahrungsschatz unterstützt sie Unternehmen und Menschen effektiv in Zeiten des Wandels.
- Jahrgang ´87
- Innovationsberaterin, Systemische Coachin, Design Thinking Coachin, OKR Coachin
- Spezialisiert auf Organisationen im Wandel
- Startupmentorin und Workshopmoderatorin
- Gastdozentin an Universitäten
Transformation beginnt im Inneren und entfaltet sich in der gesamten Organisation. Wahre Entwicklung entsteht, wenn Menschen bereit sind, sich selbst und ihre Umwelt kontinuierlich zu hinterfragen und zu erneuern.
Valeriya Biller
Technologie- und Tool-Managerin, Customer Liaison, Coaching
Als Digital Native mit einem multikulturellen Hintergrund bringt Valeriya eine besondere Perspektive auf Prozessanpassungen und gezielte Kommunikation mit. Ihre Kreativität und Kommunikationsstärke hat sie im Social Media Marketing über Jahre hinweg geschärft. Seit über zwei Jahren begleitet sie nun erfolgreich ihre Kund:innen
als Coachin durch ganzheitliche Veränderungsprozesse, wobei sie sowohl die berufliche als auch persönliche Entwicklungen im Blick behält.
- Jahrgang ´93
- B.A. Medien – und Eventmanagement
- Online Marketerin / Social Media
- Systemische Coachin
- Self-Leadership Coaching
Nachhaltige Veränderung beginnt mit der Bereitschaft, neue Wege zu gehen und wenn wir Mitarbeiter:innen dazu befähigen, ihre eigenen Ressourcen zu erkennen, schaffen wir langfristigen Erfolg.
