INQA – agil in die digitale Zukunft

INQA Coaching: Vom Staat gefördert. Von Profis begleitet.

Als Geschäftsführer:in eines kleinen oder mittelständischen Unternehmens (KMU) weißt du, wie herausfordernd die Personal- und Organisationsentwicklung sein kann.

Die gute Nachricht: Mit INQA-Coaching bekommst du jetzt professionelle Unterstützung, um dein Unternehmen fit für die digitale Zukunft zu machen – und das zu 80 % gefördert!

In 6 Monaten, 12 begleiteten Beratungstagen (individuell aufteilbar) und mit unter 3000 Euro Budget erfolgreich und nachhaltig Veränderung implementieren 🙌

Du bist hier richtig, wenn du dir eine der folgenden Fragen stellst:

• Wie leite ich ein Team?
• Wie kann ich Beschäftigte in Zukunft noch besser beteiligen?
• Wie kann ich Gesundheit in meiner Unternehmenskultur verankern?
• Wie kann ich Vielfalt in meinem Unternehmen fördern?
• Welche Strukturen helfen, Beruf und Privatleben besser zu vereinen?
• Wie kann ich die Kompetenzen meiner Mitarbeiter:innen erweitern, sodass Sie für die Zukunft der Arbeitswelt vorbereitet sind?

INQA Coaching Erklärvideo

Was ist INQA-Coaching?

INQA-Coaching ist ein staatlich gefördertes Beratungsprogramm, das speziell auf kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zugeschnitten ist. Ziel ist es, dich und dein Team dabei zu unterstützen, personelle und organisatorische Herausforderungen zu meistern, die im Zusammenhang mit der digitalen Transformation entstehen. Es geht darum, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die deinem Unternehmen helfen, flexibel auf die Veränderungen der Arbeitswelt zu reagieren und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.

Was kannst du erwarten?

1. Passgenaue Lösungen für deine individuellen Anforderungen – ob neue Geschäftsmodelle, optimierte Arbeitsabläufe oder innovative Schulungskonzepte und Führungsstrategien.
2. 80 % Kostenübernahme für bis zu 12 Beratungstage à 1.200 Euro plus MwSt. pro Tag. Das bedeutet, du zahlst nur 20 % der Gesamtkosten.
3. Agile Beratungsmethoden, bei denen deine Mitarbeitenden aktiv eingebunden werden. Denn Change funktioniert nur, wenn das ganze Team mitzieht.
4. Kurze Zyklen, schnelle Ergebnisse: Durch einen strukturierten Prozess, der auf schnelles Testen und Anpassen setzt, kannst du bereits während des Coachings erste Veränderungen im Betrieb umsetzen.

Förderkriterien – Kommt dein Unternehmen infrage?

Dein Unternehmen kann vom INQA-Coaching profitieren, wenn:

• Es weniger als 250 Mitarbeitende hat.
• Es seit mindestens 2 Jahren am Markt ist.
• Mindestens eine sozialversicherungspflichtige Vollzeitstelle vorhanden ist (die Geschäftsführung zählt hier nicht mit).

So läuft das Coaching ab:

1. Erstberatung: In einer regionalen INQA-Beratungsstelle klärst du, ob dein Unternehmen förderfähig ist und welchen konkreten Bedarf es gibt.
2. Coaching im Betrieb: Wir entwickeln im Rahmen von einem halben Jahr gemeinsam mit dir und deinem Team individuelle Lösungen und setzen diese in die Praxis um. Deine Mitarbeitenden sind dabei voll eingebunden. Selbstverständlich sind wir zertifiziert 🙌
3. Abschlussgespräch: Nach etwa 4 bis 7 Monaten wird der Erfolg des Coachings ausgewertet, und du erhältst praktische Empfehlungen für die Zukunft.

Warum INQA-Coaching?

Viele kleine und mittlere Unternehmen haben nicht die Ressourcen, um Change-Prozesse alleine zu stemmen. INQA-Coaching bietet dir einen niedrigschwelligen Zugang zu professioneller Beratung – und hilft dir, nachhaltige Veränderungen umzusetzen. Ob du neue Geschäftsmodelle einführen, deine Prozesse digitalisieren oder die Zusammenarbeit im Team verbessern möchtest – INQA-Coaching gibt dir die Werkzeuge an die Hand, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.

Nutze die Chance und sichere dir bis zu 80 % Förderung! Erfahre jetzt mehr über INQA-Coaching und wie es dein Unternehmen fit für die digitale Transformation machen kann.

Weitere Informationen unter www.inqa.de/inqa-coaching